Servei d’equitat en els treballs
El Departament d’Igualtat i Feminismes, mitjançant la Direcció General de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs, ha creat la Xarxa de Professionals d’Equitat en els Treballs, per tal de contribuir a la promoció i l’estabilitat de les polítiques d’igualtat de gènere en el món laboral arreu de Catalunya.
El Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre, compta amb una persona tècnica en equitat en els treballs mitjançant un conveni interadministratiu de col·laboració entre la Generalitat de Catalunya i els ens locals per al període 2024-2025.
El Servei d’Equitat en els Treballs té per objectiu promoure la igualtat de gènere i combatre les desigualtats en l’àmbit laboral. Aquest Servei, totalmente gratuït, està dirigit principalment a empreses, ajuntaments i entitats, amb l’objectiu de construir entorns laborals més equitatius i inclusius, així com garantir el compliment de les normatives vigents en matèria d’igualtat.
Les principals línies d’actuació del servei són:
- Acompanyar en la implementació de plans i mesures d’igualtat, auditories salarials, registres salarials i valoracions de llocs de treball amb perspectiva de gènere a les empreses, entitats i ens del sector públic del territori,
- Promoure la creació d’instruments, recursos i serveis de suport i assessorament encaminats a assolir l’equitat de gènere en els treballs.
- Promoció, difusió i sensibilització sobre el dret al temps. Creació i implementación de pactes pel dret al temps a l’àmbit local.
- Foment de la corresponsabilitat i conciliació: Dinamització de projectes i bones pràctiques per a la reorganització social dels usos del temps i el foment de la corresponsabilitat, tant a empreses com a entitats públiques.
- Fer actuacions que visibilitzin i reconeguin dones amb trajectòries singulars en l’àmbit dels treballs dins del seu àmbit territorial, i donar suport a iniciatives liderades o dirigides a dones del món rural i de sectors altamente masculinitzats.
- Ciutadania i drets laborals: Difusió i assessorament sobre els drets laborals lligats a la maternitat, la paternitat i la cura.
- Fer actuacions a les empreses, entitats i ens del sector públic del territori per donar a conèixer les ajudes a la regularització de les persones treballadores de la llar; donar suport, acompanyament i formació a les treballadores de la llar i les cures, i reconèixer i apoderar a qui cuida.
Aquest servei es posa a disposició de totes les empreses, entitats, ajuntaments i ciutadania de la Ribera d’Ebre que vulguin impulsar iniciatives en favor de la igualtat i rebre assessorament per complir amb les obligacions legals en aquest àmbit.
Podeu sol·licitar informació i assessorament a l’adreça de correu electrònic: igualtat@riberaebre.org o al telèfon 977 40 18 51.
Dignificació dels treballs de la llar i les cures
Des del Servei d’Equitat en els Treballs es treballa per visibilitzar i dignificar el treball de les persones que cuiden de forma remunerada, en la gran majoria dones migrades i/o en situació de vulnerabilitat.
Per tal de donar a conèixer els drets de les persones treballadores de la llar i de les cures i vetllar pels mateixos, es posa a disposició de la ciutadania una guia bàsica, disponible en diferents idiomes, amb els aspectes més importants a tenir en compte tant per a la persona contractada com per a la part contractant.
Guia bàsica per a les treballadores de la llar
Guía básica para las trabajadoras del hogar
Basic guide for domestic workers
Guide de base pour les travailleurs domestiques
Ghid de bază pentru lucrătorii casnici
الدليل الأساسي للعاملات المنزليات
Avís d’exempció de responsabilitat.
Les traduccions de la Guia Bàsica per a les treballadores de la llar i de les cures i de les persones contractants han estat realitzades amb traductors de text automàtics. El Consell Comarcal no es fa responsable de la falta de precisió, inexactitud o d’una mala traducció del contingut original de la versió en català.