Consell Comarcal de la Ribera d'Ebre

El vicepresident del Consell en funcions, Jesús Álvarez, els ha donat la benvinguda en el seu primer dia, a la sala de Plens.

Aquest divendres s’ha iniciat el Pla d’Ocupació Ribera d’Ebre 2023, impulsat per la Diputació de Tarragona amb el suport del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre, i adreçat a persones aturades de la comarca, amb una . L’equip de treball que s’incorpora avui està format per cinc treballadors: un responsable i quatre peons. El vicepresident del Consell Comarcal de la Ribera en funcions, Jesús Álvarez, els ha donat avui la benvinguda a la sala de Plens de l’ens, animant-los a aprofitar aquesta oportunitat per reinserir-se en el mercat laboral.

Durant sis mesos, tots ells duran a terme el pla de treball inclòs en el programa, en aquest cas dedicat al Condicionament d’entorns urbans de la Ribera d’Ebre. Inclou tasques generals de manteniment, obra, pintura i neteja en edificis i espais públics, també petites obres de paleta. Els treballs s’han organitzat a partir de les propostes que han fet els ajuntaments de la comarca, i estaran coordinats pel Consell Comarcal. Les actuacions se succeiran a tots els municipis riberencs, de manera itinerant fins al pròxim mes de desembre: Ascó, Benissanet, Flix, Garcia, Ginestar, Miravet, Móra la Nova, la Palma d’Ebre, Rasquera, Riba-roja d’Ebre, Tivissa (en aquest municipi també treballaran a Darmós i a La Serra d’Almos), la Torre de l’Espanyol i Vinebre.

Seleccionats entre aturats de llarga durada

L’objectiu d’aquest pla és contribuir a la contractació de persones desocupades, la qual cosa repercutirà en la millora de la seva situació laboral i en l’adquisició de competències tècniques dels participants en les tasques assignades. A més, de manera complementària, els participants rebran formació general adequada a les necessitats del grup, i formació específica en prevenció de riscos laborals i fitosanitaris.

Aquest projecte forma part del pla de foment de l’ocupació 2023 que la Diputació de Tarragona impulsa amb l’objectiu de reforçar les polítiques actives d’ocupació a les comarques tarragonines, i es destinen a persones aturades de llarga durada, que estan inscrits a l’atur per trobar feina que no han estat contractats des de fa almenys sis mesos. La selecció dels 5 operaris contractats amb aquest Pla d’Ocupació es va fer entre mig centenar de candidats derivats de l’Oficina d’Ocupació, tot i que una trentena d’aquests no es van presentar a les proves teòriques. La selecció es va fer a partir del resultat de les proves i de l’entrevista personal, també determinants a l’hora d’escollir al cap d’equip.